Les patrons ont exigé et obtenu d’ouvrir les vannes de la flexibilité pour faire face à l’absentéisme.
Mais la FGTB n’a pas signé le texte du G10 qui prévoit, entre autres, de rappeler au travail les pensionnés, prépensionnés et de faire travailler encore plus les étudiants.
Il n’existe pas de statistiques officielles qui laissent penser qu’on pourrait perdre le contrôle de la situation.
Les secteurs ont déjà des solutions qui fonctionnent.
Voilà pourquoi nous n’avons pas voulu ouvrir la boîte de pandore.
Votre dossier personnel est primordial pour nous. Il regroupe vos coordonnées complètes, ce qui nous permet de vous envoyer des informations mais surtout de vous verser, à temps et à heure, vos indemnités.
Quand un changement intervient dans votre vie quotidienne, il est donc bon de nous prévenir. Un mail à notre service et tout est en ordre. Un atout pour nous, mais surtout pour vous !
La diminution des factures de gaz et d’électricité est au cœur des débats gouvernementaux actuellement.
Bien que le conclave budgétaire d’octobre 2021 ait abouti à une série de mesures concernant les prix de l’énergie, elles sont insuffisantes pour faire face à l’explosion des prix. Celle-ci touche lourdement les revenus les plus faibles, mais affecte également des ménages qui n’avaient jamais rencontré de difficultés financières auparavant.
La FGTB demande au gouvernement de prendre les mesures suivantes, rapidement :
La prolongation du tarif social élargi, au moins jusqu’à ce que le marché se stabilise (2023, selon les prévisions). En effet, les ménages qui ont bénéficié de ce tarif social « élargi » pendant quelque mois (période Covid) vont devoir signer un nouveau contrat auprès de leur fournisseur si la mesure n’est pas prolongée au-delà de mars 2022 (date de fin initialement fixée). Ce contrat sera moins avantageux puisque les prix sont beaucoup plus élevés aujourd’hui.
Une meilleure automaticité dans l’application du tarif social. De nombreux ménages ayant droit au tarif social n’ont pas introduit de demande pour l’obtenir. Il faut remédier à cette situation.
Unenouvelle base d’attribution du tarif social, qui tient compte de celles et ceux qui sont actuellement privés de ce droit, malgré un faible revenu (familles monoparentales, pensions basses, etc).
L’interdiction des coupures d’électricité et de gaz durant l’hiver.
La baisse de la TVA de 21% à 6% sur l’énergie de manière définitive. Cette mesure bénéficiera à toute la population (pas uniquement les faibles revenus) car il s’agit d’un bien de première nécessité qui doit être « protégé » contre les aléas des lois du marché.
Afin de financer ces mesures, le gouvernement pourrait utiliser les bénéfices excédentaires de certains producteurs d’énergie – notamment l’exploitant des centrales nucléaires – ou augmenter les droits d’accises pour les gros consommateurs. La précarité énergétique gagne du terrain. Il faut donc agir vite !
Cette édition 2021 fait le bilan de presque deux années de crise sanitaire. Quelles sont les forces et les vulnérabilités de notre société ? Quels sont les remparts qui protègent encore contre la pauvreté ? Qui sont les victimes de la crise ? Quelles sont les opportunités à saisir dans les années à venir si nous voulons ressortir par le haut de cette crise ? Les chiffres parlent d’eux-mêmes, mais encore faut-il en tirer les leçons. C’est ce que nous tentons de faire à travers ce travail minutieux.
Notre économie se redresse plus rapidement que prévu et, en cette fin 2021, l’activité économique a dépassé le niveau d’avant-crise. Les scénarios apocalyptiques annonçant des années de faible croissance et de lourdes pertes d’emplois ne semblent pas se concrétiser. Les bénéfices des entreprises se sont redressés très rapidement et, selon la BNB, ils atteindront à nouveau des niveaux record l’année prochaine. Malgré cela, nous nous voyons contraint et forcés d’accepter une marge salariale de 0,4%.
Par ailleurs, soins de santé, sécurité sociale et concertation sociale demeurent des amortisseurs importants contre le choc de la crise sanitaire, économique et sociale. Il est important de les préserver et les renforcer. Mais la société belge reste vulnérable à plusieurs égards, dont ceux-ci :
Le coronavirus a induit un risque de mortalité plus élevé chez les personnes à faibles revenus ;
Les personnes en situation de pauvreté ont vu leur situation s’aggraver ;
Les femmes ont payés un plus lourd tribut à la crise ;
Le nombre de malades de longue durée ne cesse d’augmenter en Belgique ;
Le revenu est un facteur déterminant en matière de fracture numérique.
Les forces et fragilités de notre économie sont détaillées dans la brochure, ainsi que les solutions solidaires préconisées par la FGTB en termes de salaires, de sécurité sociale, de fiscalité et d’investissements publics.
A découvrir ici: https://www.fgtb.be/barometre-socio-economique-2021
Ce jeudi matin, notre CGSP est sur le terrain, à Namur précisément, devant le Gouvernement wallon, pour défendre les Provinces.
Celles-ci vont devoir prendre à leur charge le financement des zones de secours et faire des choix. En conséquence, près de 1.000 emplois sont menacés.
Les services publics sont le patrimoine de ceux qui n’en ont pas. Au niveau des Provinces aussi, ils sont indispensables aux citoyens, qu’ils soient élèves, patients, jeunes, anciens, locataires, sportifs, touristes, qu’ils aiment la nature ou la culture; les missions assumées par les Provinces sont nombreuses, variées, spécifiques et indispensables. Alors si les Provinces ne peuvent plus assumer, qui?
Accueil, tourisme, sport, primes et subventions, enseignement, action sociale: tout ceci est en danger. Il faut stopper cette casse sociale!
Notre CEPPST a clôturé, vendredi, ses deux cycles de formation de 40h dédiés aux nouveaux délégués de notre FGTB Luxembourg. Cycles intitulés “Comment ça marche”.
Les dernières séances étaient consacrées au syndicat, acteur du développement économique et social de sa région.
Durant la journée, les “petits derniers” ont pu découvrir le travail du service juridique grâce aux explications de sa responsable Nathalie Lentz; du service Frontaliers grâce à sa coordinatrice Cindy Bontems; des différents outils de communication mis à leur disposition par sa responsable Christelle Thomas; du Centre d’éducation permanente et du services Litiges par Katty Binet; et enfin de la structure et du travail au quotidien de la FGTB Luxembourg grâce à la présence de son Secrétaire régional, Joël Thiry.
Une manière de mieux comprendre le fonctionnement d’un syndicat comme le nôtre.
Plus nous serions nombreux à Bruxelles, plus nous ferions entendre notre voix.
Et nous étions 6.000, en front commun, à manifester dans les rues de Bruxelles. Dont près d’une centaine de Luxembourgeois.
C’est que les enjeux étaient importants.
Nous devions défendre nos libertés. Les attaques en règle contre le monde professionnel et syndical sont nombreuses, jusqu’à en devenir insupportables. Elles doivent cesser. Nous devons pouvoir garder l’initiative de mener une grève ou une action lorsque la situation le nécessite, sans risque d’être cités devant les tribunaux.
Nous devions également réclamer un meilleur pouvoir d’achat. L’augmentation de plus en plus importante des charges financières pèse sur le portefeuille des travailleurs. Il suffit de citer des factures d’électricité qui ne cessent de grimper ; un plein de mazout de chauffage qui équivaut parfois à un mois de salaire à temps partiel ; ou une augmentation des salaires limitée à 0,4% par les employeurs à des équipes qui leur ont pourtant permis de rester à flot en période de Covid.
Il faut que cela change ! Mais cela ne se fera pas tout seul. Tout syndicaliste le sait, seul le combat paye ; seul le rapport de force peut faire bouger les lignes.
Notre Régionale était bien sûr de la partie, à la Capitale.
Hier soir, notre CGSP Admi a poursuivi son action à l’hôpital d’Arlon.
A 20h, nos représentants au sein de Vivalia ont montré leur mécontentement au Gouvernement fédéral.
Pourquoi 20h? C’est l’heure à laquelle les soignants recevaient, il y a peu, des applaudissements en 2020; et c’est l’heure à laquelle ils ont décidé, hier soir, de jeter leur blouse au sol en guise de protestation.
Après les applaudissements, les menaces, les retraits d’agréments, les suspensions et les ruptures de contrats! Et demain que restera-t-il des soins de santé?
Ce lundi 22 et ce mardi 23 novembre, la CGSP Luxembourg mène des actions devant l’hôpital d’Arlon et l’hôpital de Libramont.
A travers la distribution de tracts, l’objectif est de sensibiliser les travailleurs et les patients sur la vaccination obligatoire des soignants. Le syndicat socialiste ne peut tolérer cette discrimination et cette mise en difficultés supplémentaire des soignants et du système des soins de santé dans sa globalité.
Ici, nos équipes devant la clinique arlonaise.
Demain, ils seront à Libramont, dès 13h.
N’hésitez pas à aller les soutenir.
Joint à cette publication, le communiqué actuellement en distribution.
Hier soir, à Libramont, la FGTB (Belgique) et l’OGBL (Grand-Duché de Luxembourg) ont signé un accord, accord qui formalise et renforce la collaboration entre les deux organisations. Il remplace celui signé en 2001 et 2015.
Signataires, Nora Back, Présidente de l’OGBL, Thierry Bodson, Président de la FGTB, Joël Thiry, Secrétaire régional de la FGTB Luxembourg, et Jacques Delacollette, responsable des frontaliers belges auprès de l’OGBL.
Les deux organisations partagent les mêmes objectifs :
📍 la défense des intérêts de leurs affiliés et des travailleurs en général ;
📍 la mise en place d’une société plus juste et plus solidaire.
Dans ce cadre général, cette collaboration vise plus particulièrement la défense des intérêts des travailleurs frontaliers, tant au niveau de la prise en charge des dossiers individuels qu’à celui d’un rôle accru de pression politique à l’égard des pouvoirs publics et du patronat.
Concrètement, les deux organisations souhaitent développer et améliorer le service des consultations sociales. Pour ce faire, la FGTB:
📍 met à disposition de l’#OGBL des bureaux d’accueil pour les permanences.
A ce jour, l’OGBL dispose d’un bureau d’accueil pour les permanences de :
Bastogne: tous les mardis après-midi et les 1ers samedis matin du mois ;
Vielsalm les 1ers et 3èmes jeudis après-midi du mois ;
Aywaille les 1ers et 3èmes lundis après-midi du mois.
📍 assure l’accueil des travailleurs frontaliers belgo/lux pour ses affiliés, mais aussi pour les membres de l’OGBL:
Arlon : tous les jours de la semaine selon l’horaire d’ouverture des bureaux ;
Virton : dans les locaux de la Mutualité Socialiste les 2ème mercredi après-midi et 4ème samedi matin du mois.
Au quotidien, les relations entre l’OGBL et la FGTB Luxembourg sont étroites. Les équipes de part et d’autre de la frontière partagent expériences, conseils et visions politiques dans toute une série de domaines qu’elles défendent sur le terrain ; notamment en matière de mobilité, de conditions de travail, de salaire, de santé en milieu professionnel. Lors de congrès, de colloques voire de manifestations, l’OGBL et la FGTB dans leur ensemble, Centrales comprises, unissent leur voix dans un même objectif : la défense des intérêts de leurs affiliés. 👍🔴✊
En fin de soirée, Jean-Claude Bernardini a été mis à l’honneur. Secrétaire syndical à la FGTB (Belgique) de 1991 à 2002, il avait rejoint le syndicat luxembourgeois, dont il a été Secrétaire central, avant d’être admis à la pension il y a peu.
Deuxième journée de formation pour les nouveaux délégués de la FGTB Luxembourg.
Au programme, l’ABC du syndicalisme, son histoire, sa structure, ses valeurs et objectifs.
Grâce à la présence de l’équipe de Lire-Ecrire Luxembourg, le groupe a pu partir à la découverte de l’exposition consacrée à la collection “La Traversée”, destinée aux apprenants en alphabétisation.
Hier soir, deuxième rendez-vous dans le cadre du cycle de conférences du CEPPST, conférences consacrées à la Covid.
A Marche, autour de la table cette fois, Céline Niewenhuis (de la Fédération des travailleurs sociaux) et Nicolas Latteur (sociologue du travail).
Tous les deux ont répondu à la question centrale de la soirée, “Tous égaux face à la Covid?” Mais aussi à une multitude d’autres, comme la crise a-t-elle eu des conséquences sur les conditions de travail; a-t-elle créé des inégalités sociales au sein de la population, notamment la plus fragilisée?; quelles ont été les conséquences de la mise en télétravail de milliers de personnes?
Prochain et dernier rendez-vous de notre cycle, le jeudi 25 novembre, 20h, à Arlon, avec une conférence intitulée “Covid: infos et libertés confinées? Le confinement de l’info ou l’info confinée?” Entrée gratuite
Dans le cadre de l’opération “Fureur de Lire”, le CEPPST recevait, ce mardi, une équipe de Lire et Écrire Luxembourg, dans les locaux de la FGTB, à Libramont.
Au programme de la journée, la rencontre avec le public des deux ASBL autour de la lecture et de l’écriture, notamment à travers la découverte de la collection “La Traversée”, une série de romans pour adultes débutant en lecture, des romans courts, rédigés dans une écriture fluide.
Une exposition est d’ailleurs toujours accessible dans ces mêmes locaux à Libramont, entièrement consacrée à ce travail rédactionnel. Entrée libre.
Jeudi dernier, le CEPPST a débuté son cycle de conférences entièrement dédicacé à la crise de la Covid.
Autour de la table, Anne Vergison, infectiologue, et Philippe Lamberts, Député européen Ecolo.
Au menu de la soirée, la stratégie de la Covid et des vaccins, ses improvisations, la réelle politique sanitaire (confusion dans les esprits, impact des laboratoires pharmaceutiques, enjeux politiques…).
Deuxième rendez-vous ce jeudi 21 octobre, cette fois, à Marche, au Studio, avec une conférence intitulée “Tous égaux face à la Covid?”. Présents Céline Niewenhuis (Fédération des travailleurs sociaux) et Nicolas Latteur (Sociologue du travail).
Hier soir, mardi 12 octobre, première réussie des “Déba(t)llages” du CEPPST, dans ses locaux de la rue Zénobe Gramme.
En invitée, Christine Mahy Hergot, Secrétaire générale du Réseau Wallon de Lutte contre la Pauvreté.
Deux heures de discussion ininterrompue avec elle, sur l’actualité, la fiscalité, les accords de gouvernement, la situation de la pauvreté en Belgique, les dernières inondations et la situation des sinistrés… Un débat riche en idées, qui ont amené autant de combats pour sortir des différentes crises que nous traversons.
Prochain rendez-vous, le mardi 16 novembre. Nous vous tiendrons bien entendu au courant.
Ce vendredi, une délégation de la FGTB Luxembourg (Setca, Interpro, CEPPST, service Frontaliers) s’est rendue à la neuvième édition des “Entretiens de Remich”, au Grand-Duché de Luxembourg, organisée par le Conseil syndical interrégional de la Grande Région.
Une délégation emmenée par notre Secrétaire régional, Joël Thiry, accompagnée par le patron de la FGTB Wallonne, Jean-François Tamellini.
Toute la journée, des représentants d’entreprises et des syndicats du Luxembourg, de Lorraine/Grand Est, de Rhénanie-Palatinat, de Sarre et de notre Wallonie ont discuté de leurs perspectives, de leurs inquiétudes et de leurs difficultés avec des experts des sous-régions.
Le Commissaire européen à l’emploi et aux affaires sociales, Nicolas Schmit, était également présent.
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